在面试竞争中,许多求职者不是输给了对方,而是输给了自己,输在谈吐上。因为求职者在面试交流时有一些忌讳
一忌紧张有些应聘者一面对考官,心里就紧张,回答提问时语无伦次,这样当然就发挥失常了。
二忌套近乎,面试时,有些应聘者为获得考官的好感,见面就夸考官及其单位,想以此套近乎。其实,大凡具有一定素质的考官都是不喜欢应聘者套近乎的。面试套近乎,容易给人留下“拍马”的感觉。
三忌只答不问,一些应聘者认为面试就是考官提问,自己回答。其实面试是双向选择,作为应聘者也可以向考官提问,让考官回答。只要是适时、适当的提问,考官非但不会反感,还可能对你刮目相看。
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