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直击石柱县2014年下半年招录公务员面试

来源:石柱人才网 时间:2014-11-17 作者:石柱人才网 浏览量:

直击石柱县2014年下半年招录公务员面试

11月1日、2日,重庆市面向社会公开考试录用公务员工作进入面试环节,石柱县有10个岗位17人进入面试(含忠县公安民警岗位1个)。招录公务员面试是否公平、公正?未能置身其中的普通公众并不了解其过程,只能凭借猜测或小道消息来揣摩。为此,石柱电视台摄制组派出记者探访此次面试,进行全过程跟踪拍摄,为公众揭开招录公务员面试的神秘面纱。

准备阶段

1、培训面试工作人员。

为确保公务员面试工作的公开、公平、公正,10月31日下午5点,县人社局对即将参加面试考场服务的工作人员进行专门的业务培训。参加面试考场服务的工作人员,均从县人社、纪检、公安等单位抽调。尽管有不少工作人员曾多次参加面试服务工作,但仍需要集中学习面试规程,并统一开展“战前”警示教育,进一步熟悉业务流程,明确自身职责范围,谨记面试纪律要求,落实定岗位、定人员、定时间、定空间、定规程、定职责的“六定”措施。

2、抽调面试考官。

11月1日早上,摄制组随同县监察局和县人社局负责考官调配的负责人一起去迎接此次抽调的面试考官。据县人社局工作人员介绍,本次面试的7个考官全部是由重庆市公务员局在全市公务员面试考官库中异地抽派的,我县只负责面试考官的接送及封闭管理工作。同时告知记者,他也是在半个小时前才得知考官抽调的所在地。

下午2点许,在彭水县政府大院,彭水县人社局负责人召集考官进行集中,并介绍此次面试目的地。上车前,所有考官的手机分别装入信封,交予随行的石柱县纪委工作人员保管,直到第二天面试结束才返还。

下午6点许,接考官的车驶入石柱县委党校蚬木酒店。在附近就餐后,所有考官随同纪检和人社负责封闭管理的工作人员一道回酒店。同时,纪检和人社局的工作人员也住在酒店,负责对考官的监督和服务工作,其目的是避免考官与外界接触而影响面试公正性。

考前阶段

1、面试考生信息审核。11月2日上午8点,考生报到,进入候考室。候考室工作人员逐一核准考生《准考证》、《居民身份证》,宣读《考生面试须知》,并要求考生将通讯工具关闭后放在指定位置。

2、面试考官入场。8点10分,面试考官在纪检和人社局负责考官封闭管理的人员陪同下由酒店进入考场考务室,考场主任组织进行业务培训,学习《重庆市公务员录用面试工作实施细则》

3、考官考生见面。8点40分,面试考官到候考室与考生见面,以确认有否回避情形。因近年来均坚持异地抽调考官,考生与考官互不认识,所以此次也没有回避情形。考场主任在考生确认面试试题袋保存无误的情况下,打开试题外封薄膜袋,经考生代表签字后交主考官。随即,所有考官在主考官带领下,按指定通道回到面试室准备面试。

本次面试确定的是无领导小组面试,并且由于面试考生少,不需再进行考官抽签分组,由这7位考官负责本次所有考生的面试。

4、考生抽签。考官离开候考室后,在候考室工作人员的组织下,首先划分面试小组。为确保面试评分的直观、公正,必须将同一岗位考生分到同一小组,将所有考生分成8人和9人共2个小组。接下来每个小组考生再抽签确定面试序号。抽签后的所有考生,包括工作人员均只能在候考室内等候,不得随意走动,上厕所也只能在候考室工作人员陪同下前往,严防死守,避免考生抽签等信息向考官或他人泄漏。

据考场主任介绍,考生在抽签后直到面试结束,均以抽到的顺序号为自己的代号,不得泄漏其它任何信息,否则面试成绩为零。

面试阶段

上午9点,面试正式开始。由考场联络员带领第1小组考生到面试室进行面试。面试室里,面对门的方向排有7个考官座位,中间是主考官。与考官“面对面”地排了9张桌椅,呈弧形排列,这是考生座位,桌面上依次放置有1到9号考生的座签,还有笔和纸。室内考生考官的两侧设有3套桌椅,分别是记分员、监督员以及计时员的座位。另外还有一台摄像机,全程记录考生的面试过程。

10点30分,第1小组考生面试结束,考生出面试室直接进入候分室。在候分室工作人员的管理下,考生只能在候分室等待面试成绩,从而杜绝面试后的考生与还未面试的考生进行信息交流。

10点40分左右,第2小组考生进入面试室进行面试,直到12点20结束。

面试成绩的计算采取“要素体操计分法”,即去掉每一个测评要素的最高、最低分,再取几个测评要素的平均分之和为考生的最后得分,其计算较为复杂、耗时,但相对更为公平、科学。面试评分结束后,考官在考生面试评分表上签名,最后经主考官、计分员、核分员、监督员等审核并签字确认后,成绩生效。

11点15分时,第1小组的面试成绩评分表由监督员拿到候分室,当众向考生宣布面试成绩,考生在评分表上签字确认。

下午1时,当天的面试成绩在县人社局门户网上公示。

旁听室情况

旁听室内的电视正在同步直播面试过程实况。早在几天前,县人社局就通过门户网和张贴公告,邀请市民参与面试旁听。今年有20多人参加旁听,除了考生家长外,还专门邀请4名县人大代表和政协委员参加了旁听。

“我女儿参加了今天的面试,我在旁听室通过直播观看了她的面试全过程,认为她发挥不错。县人社局组织的阳光面试,让我全面了解了面试的全过程。我以前总认为面试是‘水场合’,讲人情,讲关系,现在看来还不存在这些情况,完全是公开的、公平的。”一位考生家长如是说。

县人大代表马建铃在看完面试整个流程后告诉摄制组记者,面试的整个制度设计规范、到位、成熟,考生考官工作开展有序、公开。公平、公开、公正的氛围,全程透明的面试过程,让脱颖而出者理直气壮,让落选者心服口服。


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