重庆石柱农旅融合发展有限公司招聘简章

重庆石柱农旅融合发展有限公司是经县委、县人民政府批准成立的一家国有独资企业，于2016年10月11日经工商注册登记，注册资本5亿元。从事旅游景区开发；旅游基础设施建设；旅游商品开发；批发与零售；旅游咨询服务；歌舞演出；酒店经营管理；土地整治；农业基础设施建设等。公司下辖3家全资子公司、2家分公司。为选拔优秀人才，进一步改善公司人才队伍结构，结合公司经营发展需要，经县国资监管中心批准，现面向社会公开招聘工作人员6名。具体如下：
一、招聘原则
坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照任人唯贤、德才兼备的用人标准，采取考试与考核相结合方式进行。
二、招聘岗位和要求
1、办公室 文秘1名
岗位职责：负责日常办公和事务性工作。能熟练操作计算机和使用office等办公软件，具有较强的沟通协调和团队协作能力，能吃苦耐劳。
招录条件：①全日制本科学历及以上，年龄35周岁及以下（1981年11月22日及以后出生），限男性。
②限汉语言文学、文秘、中文专业，具有1年以上相关工作经验(截止时间为2016年11月22日)。
③具有相关技术职称证书者优先。
2、财务部 会计1名
岗位职责：负责记账、账务计算、财务账簿、报表的建立、会计手续流程、税务等工作。
招录条件：①全日制本科学历及以上，年龄35周岁及以下（1981年11月22日及以后出生），男女不限。
②会计学、金融学等相关专业，且具有会计从业资格证。
③具有相关从业经历、相关技术职称证书者优先。
3、投融资部 职员1名
岗位职责：负责与各金融机构、银行及相关机构联络、接洽;与外部机构建立广泛的信息来源和良好的合作关系;公司融资信息的收集、整理，融资渠道的建立;各种融资方式的分析、探讨、操作、实施;配合公司战略部署安排相关投融资事务;参与融资商务谈判,撰写相关报告和文件。
招录条件：①全日制本科学历及以上，年龄35周岁及以下（1981年11月22日及以后出生），男女不限。
②会计学、金融学等相关专业，且具有会计从业资格证。
③具有相关从业经历、相关技术职称证书者优先。
4、规划发展部 职员1名
岗位职责：负责企业规划、投资、招商、优化投资和招商项目、组织指导集团内部各类投资、招商引资等。
招录条件：①全日制本科学历及以上，年龄35周岁及以下（1981年11月22日及以后出生），男女不限。
②理工类专业。
③具有相关从业经历、相关技术职称证书者优先。
5、工程建设部 职员1名
岗位职责：负责公司建设项目质量安全、进度等目标管理工作，对建设项目工程进度款支付、控制的管理工作，做好项目建设的技术审核工作等。
招录条件：①全日制本科学历及以上，年龄35周岁及以下（1981年11月22日及以后出生），男女不限。
②土木工程、工程造价、预算管理等相关专业。
③具有相关从业经历、相关技术职称证书者优先。
6、审计监察部 职员1名
岗位职责：负责公司内部审计、监督和检查工作，同时负责和外部审计机构及有关部门相关业务的沟通。
招录条件：①全日制本科学历及以上，年龄35周岁及以下（1981年11月22日及以后出生），男女不限。
②审计学、会计学等相关专业。
③具有相关从业经历、相关技术职称证书者优先。
三、薪酬待遇及工作地点
1、根据县国资监管中心文件规定，按县属一级国有企业有关工资标准核定。
2、招聘的人员按规定实行试用期（二个月）。试用期满经考核合格后，予以转正，订立书面劳动合同。试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求及提供虚假材料的人员，取消聘用。
3、公司依法交纳五险一金。提供带薪年休假和年度健康体检，工会福利等。
4、工作地点：石柱县南宾镇玉带南街13号（县政府南大门对面，老邮政局楼上）三楼。
四、招聘程序和方法
1、考生对照本《简章》条件要求，只能选择一个招聘岗位报考。
2、报名方式。本次采取现场报名的方式，不接受其他方式报名。
3、报名时间。发布之日起至2016年 11月30日止。
4、报名地点。石柱县南宾镇玉带南街13号（老邮政局楼上）三楼。咨询电话：73330198。
5.报名要求。考生本人持填写完整的《报名表》、2寸照片2张，本人第二代身份证或户口簿，毕业证、学位证、技术职称证书，获奖证书等相关证件原件及复印件。在规定的报名时间内，到指定地点报名并进行资格初审。
6.通过初审的考生电话通知考试考核时间，对未通过资格初审的报名者不再另行通知。
五、领取《准考证》
报名并通过资格初审的考生，凭本人有效身份证于2016年 12月3日下午2:30-5:30在原报名点领取准考证。
六、考试考核
（一）笔试
1.笔试采取闭卷的方式进行。考试内容为《综合基础知识》。分值为100分。
2.笔试时间及地点：笔试时间初定为 2016年12月4日，具体时间、地点及有关事项以准考证为准。
3. 若报考人数较少，未形成竞争，笔试设定合格分数线。笔试成绩必须达到本次招聘所有岗位,全部参考人员平均成绩的80%，方为笔试合格。笔试不合格者，不得进入面试环节。
4．在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定面试人选。若最后一名面试人选笔试成绩出现并列，则并列进入面试。
（二）面试
1.面试主要考核应聘人员专业理论水平、适岗能力、工作经历、岗位匹配能力等综合情况。
2.面试分值为100分。面试成绩未达60分者，不得确定为参加体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由。
3.面试时间及地点：面试时间初定为2016年 12月11日。地点另行通知。未按通知规定的时间到达面试考场者视为自动放弃。
总成绩计算方式：
总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
七、体检
体检在县级以上综合性医疗卫生机构进行，体检费用由体检者承担。招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。因体检不合格，取消招录资格。体检时间初定为2016年12月15日。
八、公示
拟聘人员在石柱县人力资源和社会保障网（http://rsj.cqszx.gov.cn）公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历（学位）、专业、毕业院校、准考证号、总成绩、应聘岗位等。
九、纪律要求
公开招聘国有企业工作人员，是国有企业公开选拔优秀人才的重要渠道，必须严格执行有关政策规定。对招考工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，接受纪检监察机关和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，确保招考工作顺利进行。对报名参考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，严格按有关规定追究当事人的责任。

本简章由重庆石柱农旅融合发展有限公司负责解释。

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