找工作的时候，如何利用好你的学历优势？

1.适当的时候抛出学历条件，不要反复强调

学历是加强个人简历亮眼程度的最有效方法之一，你只需要在一个适当的时间、位置抛出自己拥有的学历即可。一些比较针对就业单位需求员工标准的对口学历便可被我们当做首要的选择方向，由高学历发挥出来的效果来看，即便学历的价值从层次上来看，并不是非常出色，但其可产生的影响力却可以吸引到招聘方的目光。

适当的时候抛出学历条件，并不是让你把学历放在口头上，否则会起到反效果。对于本科生、硕士生来说，在某些职位工作上实在是“大材小用”了，即便是求职者本人不这么认为，HR也会在心里盘算一番，这个人能不能稳定下来、是不是好管理等等，这个时候你应该强调自己的能力、稳定性、团队性，而非一味的显摆学历。

2.学历不代表工作能力

即便求职者拥有较高质量的学历证书，但在企业眼中，排在第一位的首先是工作能力。特别是一些小型的民营企业，他们虽然需要更直接的战斗力，而不是一个“研究者”或“理论家”，另外，他们也很付得起高学历者的报价。